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这样过冬 ——暨首建农业集团有限公司企业发展高层专题研讨会圆满举行

发布日期:
2019-10-25
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2019年10月23日至25日,首建农业集团有限公司企业发展高层专题研讨会在济南南郊宾馆圆满举行。首建农业集团有限公司董事长安笑南、侨昌现代农业有限公司董事长沈晓峰、首席执行官李建军等共计20人参加了本次会议。


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10月23日晚,全体与会人员共同观看了电影《我和我的祖国》。24日上午,集团董事长安笑南作了题为《这样过冬》的主旨报告,希望集团全体人员都能够做到:秋凉冬寒季,心印心取暖,敢拼勇战,全力向前;同舟共济时,肩并肩摇浆,相携互牵,拼命过关。安董事长特别强调公司目前正存在精神风貌不佳、企业文化凝聚力不强、管理沟通不畅等问题,本次会议就是要直面问题,深挖根源,共同探讨经济下行趋势之下集团的发展策略。

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通过解读电影《我和我的祖国》的故事片段,安总分析了团队意识和荣辱与共的精神在企业发展中的极其重要的作用。只有具备了这种意识和情怀,才能够唤醒员工心中的爱和责任担当。在谈到企业文化建设时,安总深度剖析了首建集团“厚德、敬业、学习、创新”以及“四个侨昌”发展理念、愿景和使命的形成过程。希望公司高层干部带头反思存在的团队建设滞后、沟通效率低下、部门之间壁垒等问题,加快速度、加大强度进行产业升级,面对行业严冬,迎难而上,避免淘汰出局。安总对公司未来的发展战略进行了详细的阐述,演讲激情彭拜,鼓舞人心。随后,参会人员分别就本职工作以及其他领导工作中存在的问题进行了批评与自我批评,内容全面,反省深刻。达到了红红脸、出出汗的效果。


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全体与会人员经过一天的自我剖析和激烈探讨后,大家积极正视自己的问题,并从思想上进行观念转变,从而在接下来的工作中不断改变。25日下午,经全体与会人员一致探讨,制定首建农业集团有限公司《行为准则》:

 

我们全力提倡:

1、忠诚企业、勇于担当;

2、执行决策、不打折扣;

3、瞄准目标、全力以赴;

4、务实创新、创造价值;

5、艰苦奋斗、厉行节约。

 

我们绝不容忍:

1、玩忽职守的行为;

2、推诿责任的行为;

3、阳奉阴违的行为;

4、团团伙伙的行为;

5、损害公司的行为。

 

在我司乃至整个行业处于寒冬之际,由公司高层制定并带头遵守的行为性文件,希望公司全体员工能够具有危机意识,与公司并肩作战,抵御寒冬,明天公司的辉煌,也将是每一位员工的辉煌。本次会议是一次公司高层解放思想的重要性会议,也必将在首建农业集团历史上起到重要转折点的作用,为今后公司未来的发展铲除了思想障碍。

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