热烈祝贺第二期赋能运营官项目结项暨总结表彰大会圆满结束

2019年11月13日下午2点，以“蜕变”为主题的侨昌现代农业有限公司第二期赋能运营官项目结项暨总结表彰大会于公司办公楼一楼西会议室顺利举行。公司首席运营官赵伟、董事会秘书李碜、首席执行官助理何志宇、生产总监张伟、新易太和顾问中心总监郭俊宏、公司各部门负责人、新易太和顾问组、内部教官、以及35名二期运营官参加了大会。

首先是生气蓬勃的团队亮剑环节，各运营官小组争先恐后，充分展现了运营官勇于拼搏的精神面貌。紧接着，运营官项目顾问刘德刚进行运营官回顾总结：35名运营官经过层层选拔，一路征程迎来蜕变。他指出每个优秀的人，都有一段沉默的时光；而这段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，称之为扎根。任何人的成功都不是偶然，而是平日里含泪忍耐和咬牙坚持换来的必然结果，阳光总在风雨后，花若盛开，彩蝶自来；君若精彩，天自安排。我们要做的就是努力前行。

接下来是本次大会的核心环节。各小组由随机抽签的方式进行结项课题汇报展示。逆天队、绿箭队、天韵队、先锋队、荣耀队分别进行了结项课题名为《流程标准化》与《梳理产品一次合格率提高方案》、《生产车间一线操作人员“帮带”体系建设—以烯草酮车间合成岗位为例》、《开展预防性维修管理—以机封为例》、《停用装置资产再利用》、《智能线生产效率提升》的精彩汇报展示。与会高管对各小组的汇报分别进行了评估打分。

稍事休息后，会议进入表彰环节。运营官项目组组长李碜与新易太和顾问总监郭俊宏为26名运营官颁发了结业证书；相继颁发了个人奖项：优秀学员奖（8位）、最佳贡献奖（2位）、最佳拼搏奖（2位）、担当奖（2位）和骏马奖（2位）；结合项目期间团队成绩和本次结项课题成绩，荣耀队获得二期赋能运营官的最佳团队奖；最后，项目顾问组分别向学员颁发了学员脚印以及能力手册。

颁奖过后，郭俊宏顾问勉励全体运营官，项目结束也是成长的新起点，我们要秉承攀登精神，勇往直前，超越自我。坚定自我目标，以踏实、刻苦的方式去落实每一项要求，做细每一个目标，一步一个脚印的把工作做实做好，创造新的价值。

随后首席运营官赵伟强调，运营官不是“官”，是企业的“高潜”人才，是协助公司各级管理干部促进战略，计划真正落地的人，是在企业内部产生积极推动作用的人；我们要戒骄戒躁，保持住运营官期间的这种激情，积极推进项目落实，最大限度释放发展潜能；要做“5个全面提倡”、“5个绝不容忍”的人，要敢于请命，勇于真担当、真作为。

最后，赵总还带来了首席执行官李建军先生的寄语：要明确我们企业的使命、愿景及发展理念，明确公司赋予我们运营官的神圣职责；运营官是各部门的佼佼者，是工作中的带头人、核心骨干，务必要在实际工作中做好表率，做出真正的价值；要坚持务实创新的工作方法，做学习者、研究者，从实践中来，到实践中去，解决遇到的实际问题，一切回归到价值的原点。有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向；始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，创造出属于自己的美好未来！