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首建|制剂厂组织开展“降本增效”内训转化培训学习

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7月5日下午,制剂厂组织开展《降本增效—生产系统九大浪费精益改善沙盘模拟实战训练》内训转化的培训学习。制剂厂厂长邹淑芳高度重视,组织制剂厂全体车间主管及以上人员参与了培训活动。

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为做好本次内训转化学习,响应公司降本增效方针,制剂厂改进了内训形式,采取分组积分制,鼓励大家提出问题、直面问题,解决生产中出现浪费的实际问题。

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在学习过程中,大家激情高涨,根据各浪费板块存在的问题深刻剖析原因,并提出相应改进措施,问题当场解决,通过学习找准了工作中必须要抓的管理主线。

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内训转化结束后,制剂厂从上到下迅速开展自查,举一反三尽全力减少生产中的浪费情况,同时将九大浪费的相关内容分享给车间员工,并针对现存的浪费情况,迅速地改正完善,针对易出的浪费情况,坚决防范杜绝。

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企业要发展,生产要进步,通过降本增效能够实现企业效益提升。通过这次培训,提升了管理者的核心能力,重新认识管理带来的浪费,为接下来的工作注入了一股新的能量。运用降本增效提高企业经济效益,才能在多变的环境中立足,才能为企业实现效益提升!


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